Про IMPEL

Генеральна Асамблея

Генеральна Асамблея є найвищим органом Асоціації. Генеральна Асамблея визначає політику Асоціації та приймає рішення щодо бюджету, робочих програм, проектних пропозицій та проектних звітів. Члени IMPEL в одній країні призначають національного координатора IMPEL, який представляє їх на Генеральній Асамблеї.

Правління

Правління є виконавчим органом Асоціації і відповідає за щоденне управління та виконання рішень Генеральної Асамблеї. Наприклад, вона управляє відносинами з ключовими зовнішніми зацікавленими сторонами, такими як Європейська Комісія, розробляє проект бюджету мережі, а також управляє та розподіляє кошти, де це необхідно. Правління здійснює нагляд за Секретаріатом. До складу Правління входять голова IMPEL, віце-голова з питань проектів, віце-голова з питань адміністрування та фінансів, а також представник члена IMPEL від держави-члена, яка головує в Раді ЄС.

Наглядовий комітет Програми

Наглядовий комітет Програми (НКП) відповідає за розробку, супровід та координацію проектів та заходів Мережі, оцінку потреб членів Мережі та забезпечення їх врахування в діяльності ІСПЕЛ. До складу КПК входять 5 керівників експертних груп та віце-голова з питань проектів.

Членів Правління та Наглядової ради можна знайти тут: Члени Правління та Наглядової ради

Команди експертів

IMPEL організовує свою роботу за п'ятьма тематичними напрямками:

Промисловість та повітря
Відходи та ТПВ
Вода та земля
Охорона природи
Наскрізні інструменти та підходи

Групи експертів відповідають за розробку заходів, спрямованих на усунення ключових прогалин у впровадженні, нагляд за виконанням цих заходів та якість їхніх результатів. Група управління програмою об'єднує керівників груп з 5 тематичних напрямків, які потім відповідають за організацію заходів в єдину інтегровану програму.

Комітети

Генеральна Асамблея обирає незалежний Комітет з аудиту та оцінки, який оцінює технічні та бюджетні плани і звіти проектів та іншої відповідної діяльності Асоціації. Комітет виносить рішення щодо відповідності проектів та планів дій, а також їх виконання внутрішнім правилам та адміністративним принципам IMPEL.

Генеральна Асамблея також обирає Рекрутинговий комітет, який сприяє заповненню почесних посад в мережі.

Членство в цих комітетах відкрите для всіх експертів-членів IMPEL з професійним досвідом у відповідних сферах (аудит, фінанси та управління проектами, відповідно рекрутинг або нетворкінг).

Секретаріат

IMPEL підтримується Секретаріатом, який є основою мережі IMPEL. Співробітників секретаріату можна побачити тут: Секретаріат IMPEL