Sobre a IMPEL

Um dos aspectos da IMPEL mais apreciados pelos seus membros e por aqueles que com ela lidam é o seu carácter informal. Os Estatutos da IMPEL reflectem esse carácter. A participação em projectos e actividades está aberta a profissionais do ambiente que trabalhem numa autoridade ambiental que seja membro da IMPEL.

Estatutos da IMPEL

Assembleia Geral

A Assembleia Geral é a autoridade máxima da Associação. A Assembleia Geral determina a política da Associação e decide sobre o orçamento, programas de trabalho, propostas de projectos e relatórios de projectos. Os membros da IMPEL de um país designam um Coordenador Nacional da IMPEL que os representa na Assembleia Geral.

Equipas de peritos

A IMPEL organiza o seu trabalho em cinco áreas temáticas:

  1. Indústria e ar
  2. Resíduos e TFS
  3. Água e solo
  4. Proteção da natureza
  5. Ferramentas e abordagens transversais

As Equipas de Peritos são responsáveis pelo desenvolvimento de actividades que abordam as principais lacunas de implementação, supervisionam a realização dessas actividades e a qualidade dos seus resultados. Um Grupo de Gestão do Programa reúne os chefes de equipa das 5 áreas temáticas, que têm a responsabilidade de organizar as actividades num único programa integrado.

Direção

O Conselho de Administração é o órgão executivo da Associação e é responsável pela gestão quotidiana e pela execução das decisões da Assembleia Geral’. Por exemplo, gere as relações com as principais partes interessadas externas, como a Comissão Europeia, elabora o orçamento da rede e gere e atribui fundos sempre que necessário. O Conselho de Administração supervisiona o Secretariado.

Comités

A Assembleia Geral elege um Comité de Auditoria e Avaliação independente, que avalia os planos e relatórios técnicos e orçamentais dos projectos e outras actividades apropriadas da Associação.  O Comité pronuncia-se sobre a conformidade dos planos de projeto e de ação e da execução com as regras internas e os princípios administrativos da IMPEL’

A Assembleia Geral elege ainda um Comité de Recrutamento, que facilita o preenchimento de lugares honoríficos na rede. 
A participação nestes Comités está aberta a todos os peritos membros da IMPEL com experiência profissional nos respectivos domínios (auditoria, gestão financeira e de projectos, respetivamente recrutamento ou trabalho em rede).

Secretariado

A IMPEL é apoiada por um secretariado que constitui a espinha dorsal da rede IMPEL. O pessoal do secretariado é composto por uma equipa de cinco funcionários.

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