A propos de l'IMPEL

L'un des aspects de l'IMPEL les plus appréciés par ses membres et par ceux qui traitent avec lui est son caractère informel. Les statuts de l'IMPEL reflètent ce caractère. La participation aux projets et aux activités est ouverte aux praticiens de l'environnement travaillant au sein d'une autorité environnementale membre de l'IMPEL.

Statuts de l'IMPEL

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Assemblée générale

L'Assemblée générale est la plus haute autorité de l'Association. L'Assemblée générale détermine la politique de l'Association et décide du budget, des programmes de travail, des propositions de projets et des rapports de projets. Les membres de l'IMPEL dans un pays désignent un coordinateur national de l'IMPEL qui les représente à l'Assemblée générale.

Équipes d'experts

L'IMPEL organise son travail en cinq domaines thématiques :

  1. Industrie et air
  2. Déchets et TFS
  3. Eau et terre
  4. Protection de la nature
  5. Outils et approches transversaux
Conseil d'administration Comités l'Assemblée générale élit un Comité d'audit et d'évaluation indépendant, qui évalue les plans et rapports techniques et budgétaires des projets et autres activités appropriées de l'Association.  ; Le Comité se prononce sur la conformité des projets et des plans d'action et de leur exécution avec les règles internes et les principes administratifs d'IMPEL’

L'Assemblée générale élit un Comité d'audit et d'évaluation indépendant, qui évalue les plans et les rapports techniques et budgétaires des projets et autres activités appropriées de l'Association.
L'Assemblée générale élit également un Comité de recrutement, qui facilite le pourvoi des postes honorifiques au sein du réseau. 
L'adhésion à ces comités est ouverte à tous les experts membres d'IMPEL ayant une expérience professionnelle dans les domaines respectifs (audit, gestion financière et de projet, respectivement recrutement ou mise en réseau).

L'Assemblée générale élit également un Comité de recrutement, qui facilite l'attribution de postes honorifiques au sein du réseau.

Secrétariat

IMPEL est soutenu par un secrétariat qui constitue l'épine dorsale du réseau IMPEL. Le personnel du secrétariat est composé d'une équipe de cinq agents.

L'IMPEL est soutenu par un secrétariat qui constitue l'épine dorsale du réseau IMPEL.

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