Über IMPEL
Einer der Aspekte von IMPEL, der von seinen Mitgliedern und denjenigen, die mit ihm zu tun haben, am meisten geschätzt wird, ist sein informeller Charakter. Die IMPEL-Satzung spiegelt diesen Charakter wider. Die Teilnahme an Projekten und Aktivitäten steht allen Umweltpraktikern offen, die in einer Umweltbehörde arbeiten, die Mitglied von IMPEL ist.
Generalversammlung
Die Generalversammlung ist das höchste Organ der Vereinigung. Die Generalversammlung bestimmt die Politik der Vereinigung und entscheidet über den Haushalt, die Arbeitsprogramme, die Projektvorschläge und die Projektberichte. Die IMPEL-Mitglieder in einem Land ernennen einen nationalen IMPEL-Koordinator, der sie in der Generalversammlung vertritt.
Expertenteams
IMPEL gliedert seine Arbeit in fünf thematische Bereiche:
- Industrie und Luft
- Abfall und TFS
- Wasser und Boden
- Naturschutz
- Querschnittsinstrumente und -ansätze
Die Expertenteams sind für die Entwicklung von Aktivitäten verantwortlich, die sich mit den wichtigsten Umsetzungslücken befassen, sowie für die Überwachung der Durchführung dieser Aktivitäten und der Qualität ihrer Ergebnisse. Eine Programmverwaltungsgruppe bringt die Teamleiter der 5 Themenbereiche zusammen, die dann für die Organisation der Aktivitäten in einem einzigen integrierten Programm verantwortlich sind.
Vorstand
Der Vorstand ist das Exekutivorgan der Vereinigung und ist für das Tagesgeschäft und die Umsetzung der Beschlüsse der Generalversammlung verantwortlich. So pflegt er beispielsweise die Beziehungen zu wichtigen externen Akteuren wie der Europäischen Kommission, erstellt den Haushaltsplan des Netzwerks und verwaltet und vergibt bei Bedarf Mittel. Der Vorstand beaufsichtigt das Sekretariat.
>Ausschüsse
Die Generalversammlung wählt einen unabhängigen Prüfungs- und Evaluierungsausschuss, der die technischen und budgetären Pläne und Berichte über Projekte und andere geeignete Aktivitäten der Vereinigung bewertet. Der Ausschuss äußert sich zur Konformität der Projekt- und Aktionspläne und der Ausführung mit den internen Regeln und Verwaltungsprinzipien von IMPEL.
Außerdem wählt die Generalversammlung einen Rekrutierungsausschuss, der die Besetzung von Ehrenämtern im Netzwerk erleichtert.
Die Mitgliedschaft in diesen Ausschüssen steht allen IMPEL-Mitgliedern offen, die über Berufserfahrung in den jeweiligen Bereichen (Wirtschaftsprüfung, Finanz- und Projektmanagement bzw. Rekrutierung oder Vernetzung) verfügen.
Sekretariat
IMPEL wird von einem Sekretariat unterstützt, das das Rückgrat des IMPEL-Netzes ist. Das Sekretariat besteht aus einem Team von fünf Mitarbeitern.