Om IMPEL
.Et af de aspekter af IMPEL, der er mest værdsat af dets medlemmer og af dem, der har med det at gøre, er dets uformelle karakter. IMPEL's vedtægter afspejler denne karakter. Deltagelse i projekter og aktiviteter er åben for miljømedarbejdere, der arbejder i en miljømyndighed, som er medlem af IMPEL.
Generalforsamlingen
Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed. Generalforsamlingen fastlægger foreningens politik og træffer beslutning om budget, arbejdsprogrammer, projektforslag og projektrapporter. IMPEL-medlemmer i et land udpeger en national IMPEL-koordinator, som repræsenterer dem i generalforsamlingen.
Ekspertgrupper
IMPEL organiserer sit arbejde i fem tematiske områder:
- Industri og luft
- Affald og TFS
- Vand og jord
- Naturbeskyttelse
- Tværgående værktøjer og tilgange
Ekspertteamene er ansvarlige for at udvikle aktiviteter, der adresserer de vigtigste implementeringshuller, overvåge leveringen af disse aktiviteter og kvaliteten af deres output. En programstyringsgruppe samler teamlederne for de 5 tematiske områder, som derefter har ansvaret for at organisere aktiviteterne i et enkelt integreret program.
Bestyrelse
Bestyrelsen er foreningens udøvende organ og er ansvarlig for den daglige ledelse og gennemførelsen af generalforsamlingens beslutninger. Den forvalter f.eks. forholdet til vigtige eksterne interessenter som Europa-Kommissionen, udarbejder netværkets budget og forvalter og tildeler midler, hvor det er nødvendigt. Bestyrelsen fører tilsyn med sekretariatet.
Udvalg
Generalforsamlingen vælger et uafhængigt revisions- og evalueringsudvalg, som vurderer de tekniske og budgetmæssige planer og rapporter om projekter og andre relevante aktiviteter i foreningen. Udvalget skal udtale sig om, hvorvidt projekt- og handlingsplaner og udførelse er i overensstemmelse med IMPEL’s interne regler og administrative principper.
Generalforsamlingen vælger også et rekrutteringsudvalg, som letter besættelsen af honorære poster i netværket.
.
Medlemskab af disse udvalg er åbent for alle IMPEL-medlemmers eksperter med professionel erfaring inden for de respektive områder (revision, finans- og projektledelse, henholdsvis rekruttering eller netværk).
Sekretariat
IMPEL understøttes af et sekretariat, som er rygraden i IMPEL-netværket. Sekretariatets personale består af et team på fem medarbejdere.