IMPEL Logo

Відповідність настановам: Допомога у впровадженні системи управління компанією (СУК)

Традиційний нагляд має ряд недоліків. Хоча певні суб'єкти регулювання потребують стримуючого підходу, більшість суб'єктів регулювання готові дотримуватися державних норм. Деякі з них, особливо великі регульовані організації, реагують на нові форми регулювання. Для таких компаній традиційний командно-адміністративний підхід є не дуже ефективним, оскільки він не визнає власних можливостей компанії і може підірвати внутрішню мотивацію.

Тому для компетентних і мотивованих компаній більш ефективним є оцінювання того, як вони організовують комплаєнс, а не просто вимірювання комплаєнсу. Ми називаємо частину системи управління компанією, яка спрямована на забезпечення комплаєнсу, системою управління комплаєнсом компанії.
Ця настанова застосовується для оцінювання системи управління комплаєнсом. Вона може бути використана для оцінювання системи управління комплаєнсом будь-якої регульованої компанії.
.

Ця настанова містить короткий опис основних принципів, переваг та блок-схему для використання при застосуванні нагляду за системою управління комплаєнсом. Додатки надають додаткові пояснення щодо використання, такі як глосарій, інструмент нагляду за СУК, компетенції для наглядачів за СУК та практичні поради для агентств та інспекторів.

 

Tags:

Lead country and contact

Нідерланди

Нідерланди

Subscribe to our newsletter