À propos d'IMPEL

L'un des aspects d'IMPEL les plus appréciés par ses membres, et par ceux qui traitent avec elle, est son caractère informel. Le statut d'IMPEL reflète ce caractère. La participation aux projets et aux activités est ouverte aux praticiens de l'environnement travaillant dans une autorité environnementale membre d'IMPEL.

Assemblée générale

L'Assemblée générale est la plus haute autorité de l'Association. L'Assemblée générale détermine la politique de l'Association et décide du budget, des programmes de travail, des propositions de projets et des rapports de projets. Les membres de l'IMPEL d'un pays désignent un coordinateur national de l'IMPEL qui les représente à l'Assemblée générale.

Expert Teams

L'IMPEL organise son travail en cinq domaines thématiques :
1. Industrie et air
2. Déchets et TFS
3. Eau et terre
4. Protection de la nature
5. Outils et approches transversaux

Les équipes d'experts sont chargées de développer des activités qui répondent aux principales lacunes de la mise en œuvre, de superviser la réalisation de ces activités et la qualité de leurs résultats. Un Groupe de gestion du programme réunit les chefs d'équipe des 5 domaines thématiques, qui ont ensuite la responsabilité d'organiser les activités en un seul programme intégré.

Conseil

Le Conseil est l'organe exécutif de l'Association et est responsable de la gestion quotidienne et de la mise en œuvre des décisions de l'Assemblée générale. Par exemple, il gère les relations avec les principales parties prenantes externes telles que la Commission européenne, élabore le budget du réseau et gère et alloue les fonds si nécessaire. Le conseil d'administration supervise le secrétariat. [Read more]

Comités

L'Assemblée générale élit un Comité d'audit et d'évaluation indépendant, qui évalue les plans et rapports techniques et budgétaires des projets et autres activités appropriées de l'Association. Le Comité se prononce sur la conformité des plans et de l'exécution des projets et des actions avec les règles internes et les principes administratifs d'IMPEL. 

L'Assemblée générale élit également un Comité de recrutement, qui facilite l'attribution de postes honorifiques au sein du réseau. 

L'adhésion à ces Comités est ouverte à tous les experts membres d'IMPEL ayant une expérience professionnelle dans les domaines respectifs (audit, gestion financière et de projet, respectivement recrutement ou mise en réseau).

Secrétariat

IMPEL est soutenu par un secrétariat qui constitue l'épine dorsale du réseau IMPEL. Le personnel du secrétariat est composé d'une équipe de cinq agents. [Lire la suite]