La supervisión tradicional presenta varias deficiencias. Aunque algunos regulados necesitan un enfoque disuasorio, la mayoría están dispuestos a cumplir la normativa pública. Algunas de ellas, especialmente las organizaciones reguladas más grandes, son receptivas a las nuevas formas de regulación. Para estas empresas, un enfoque tradicional de mando y control no es muy eficaz porque no reconoce las capacidades propias de la empresa y puede socavar la motivación intrínseca.
La supervisión tradicional tiene varias deficiencias.
Por lo tanto, para las empresas competentes y motivadas es más eficaz evaluar la forma en que organizan el cumplimiento que limitarse a medirlo. Denominamos sistema de gestión del cumplimiento de una empresa a la parte del sistema de gestión de una empresa cuyo objetivo es garantizar el cumplimiento.
Esta guía es aplicable a la evaluación de un sistema de gestión del cumplimiento. Se puede utilizar para evaluar el sistema de gestión del cumplimiento de cualquier empresa regulada.
Esta guía proporciona una breve descripción de los principios básicos, ventajas y un diagrama de flujo para utilizar aplicando la supervisión de CMS. Los anexos proporcionan más explicaciones para su uso como un glosario, una herramienta de supervisión del CMS, competencias para los supervisores del CMS y consejos prácticos para las agencias y los inspectores.
Esta guía proporciona una breve descripción de los principios básicos, las ventajas y un diagrama de flujo para utilizar la supervisión del CMS.
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